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国际人力联盟章程
第一章 总则
第一条 联盟名称:“一带一路”国际人力资源联盟。联盟简称:国际人力联盟。联盟背景:由“一带一路人力银行”发起,“一带一路”沿线国家的人力资源等行业的企业、机构、个人等自愿加入成为国际人力联盟的会员,简称:联盟会员。
第二条 国际人力联盟的宗旨,是为联盟会员提供信息共享、资源整合、优势互补、合作共赢的沟通平台。
第三条 国际人力联盟的目标,是为中资企业在“一带一路”沿线国家的建设事业,提供更优质的、开创性的人力资源解决方案;推动“一带一路”沿线国家的人才建设,培养国际化人才。
第二章 任务
第四条 国际人力联盟的任务包括:
1.日常沟通协调
采用人力银行官网平台的会员系统,作为联盟会员的内部交流与信息资源共享的网络平台。组织开展联盟会员之间的交流、研讨和考察等活动,推动联盟会员之间的沟通与合作。组织联盟会员定期讨论国际人力联盟的相关重大事项。
2.共享信息资源
通过人力银行官网平台的会员系统,实现属地国人力资源等行业信息、属地国联盟会员需求信息、属地国劳动力人员信息、中资企业在属地国的人力需求信息等多方信息资源,在联盟会员之间的传播和共享;定期汇总更新以上信息至人力银行官网平台,并实现多方信息在联盟会员之间的匹配。
3.宣传与活动
组织开展“一带一路人力银行”与联盟会员等多方之间的宣传活动协作,提升联盟会员的服务质量和价值。
第三章 会员
第五条 申请加入国际人力联盟并成为联盟会员,必须具备以下条件:
1. 企业机构申请加入的,须是在其属地国合法注册成立,并拥有从事人力资源等行业业务的相关资质证明。个人申请加入的,须提供其属地国的身份证明,以及公司在职证明和相关从业履历。
2. 遵纪守法,信誉良好,且没有其他不良违法记录。
3. 拥护本章程,并履行联盟会员的权利和责任。
第六条 加盟方式
1. 联盟会员在符合并认同以上条件的情况下,自愿加入国际人力联盟。
2.通过人力银行官网平台进行注册,通过审核后正式成为联盟会员。
第七条 联盟会员的权利与责任
1. 在本章程的范围内,联盟会员拥有以下权利:
对国际人力联盟的所有活动和事项的批评、建议和监督权;
优先参加国际人力联盟组织开展的所有活动和事项;
优先获得人力银行官网平台信息;
合法运用人力银行官网平台信息;
在人力银行官网平台的信息发布、查询和管理等权限。
2. 在本章程的范围内,联盟会员承担以下责任:
联盟会员需遵守本章程,维护国际人力联盟的声誉和形象。联盟会员须配合完成国际人力联盟的有关事项,积极参与国际人力联盟组织开展的各项活动。
联盟会员需向其他联盟会员提供其属地国的人力资源等行业以及相关的劳动力人员信息;并有责任向其他联盟会员提供相关的支持协助。
联盟会员需每月向人力银行官网平台提交和更新其共享信息资源。
联盟会员需配合国际人力联盟及“一带一路人力银行”的各项宣传活动,包括但不限于:指派专人参加、制作相关专题报道等。
联盟会员对国际人力联盟的以下信息负有保密责任,包括但不限于本章程、发展规划、规章制度、决策决议、以及联盟会员的相关重大信息。
第四章 资金费用
第八条 国际人力联盟所有活动和事项所需的资金费用,实行联盟会员自愿支持、自负盈亏的原则。“一带一路人力银行”与联盟会员没有资金费用方面的权利义务关系。
第五章 终止及退出
第九条 国际人力联盟因完成宗旨或自行解散或因不可抗力等需要解散的,由“一带一路人力银行”提议,经所有联盟会员商议决定后即告解散。
第十条 联盟会员自愿退出国际人力联盟的,须提前一个月向人力银行官网平台提交申请,经审核后即告退出。
第十一条 对于有违法乱纪、违反本章程等扰乱国际人力联盟的联盟会员,其他联盟会员可向“一带一路人力银行”通报,经核查属实后将给予警告或取消其联盟会员资格。
第十二条 国际人力联盟解散或联盟会员退出的,人力银行官网平台将永久删除对应联盟会员的全部资料信息。“一带一路人力银行”与已退出的联盟会员不存在任何权利义务关系。
第六章 附则
第十三条 国际人力联盟的所有活动和事项的运作将由“一带一路人力银行”与所有联盟会员共同商议决定。
第十四条 本章程的最终解释权属于“一带一路人力银行”。
第十五条 本章程即发布之日起开始实行。